实现职业规划不妨四步走

_牛B_

第一步：先确定职业锚

“锚就是定位，就是把锚抛到某个专业上去！”比如说有些人喜欢沟通，喜欢在公开场合演讲，就可以把锚抛到管理岗位上去……总之，每个人都应该思考，自己到底想做什么，能做什么，以确定自己的职业锚。

第二步：然后进行职业规划

一个人在22岁之前属于成长阶段，要发现自己的兴趣，初步选择职业生涯方向，制定学习计划；22岁之后进入工作领域，在35岁之前属于早期职业确定阶段；35～45岁则属于职业生涯中期阶段，职场人有了一定的阅历积累，应该向管理者或顾问方向发展；40～60岁是职业生涯后期，职场人要向领导者方向发展。

要想确定职业规划，大家不妨通过以下几个途径：职业咨询、自我分析、师徒关系模型(从老师那儿获得帮助)、招聘广告法(研究媒体发布的职位空缺)。

第三步：要了解职场的八个准则

在职场上，每个人都得遵守一定的准则，才能游刃有余。准则一：结果证明价值，比如企业销售50元的产品，其中5元作为你的回报，而你虽然做了很多努力，但却没有销售出去，那对于企业来说你的价值就是0；准则二：责任证明人品；准则三：能力解决问题，你不能给企业带来价值就不行；准则四：遵守公司规范，；准则五：重视日常细节，细节都可以决定成败；准则六：要耐心对待客户。准则七：以团队利益为重；准则八：沟通解决一切，在企业里，学会沟通的方式技巧非常重要。

第四步：努力学习做到八项准则

“要做到这八项准则，大家从现在开始要多学习，多读书，为将来完善自己的商业人格奠定基础。”此外，还要多向别人请教，人都是好为人师的，不必害羞，如果你觉得他对你有帮助，就要把他当作老师来看待。找工作时也不要急于和企业谈条件，要接受一些东西，并且通过自身努力，达到目标。

水袖

牛B大哥真是负责的好版主。。。
鼓掌下。。
顺便学习下。

黑白配

确定目标,了解市场,制定规划,自身努力.....

说的太对了,认真学习了.

渴望重生

学到了~~如果我成功了~可有楼主一半功劳哦~~~